Les législateurs chinois ont voté vendredi en faveur d’une décision visant à relever progressivement l’âge légal de la retraite dans le pays, marquant le premier ajustement du dispositif depuis les années 1950.
Selon la décision adoptée lors de la 11e session du Comité permanent de la 14e Assemblée populaire nationale, l’âge légal de la retraite pour les hommes sera progressivement relevé de 60 à 63 ans sur une période de 15 ans à compter de 2025, tandis que celui des femmes cadres et des ouvrières sera relevé respectivement de 55 à 58 ans et de 50 à 55 ans.
À partir de 2030, la durée minimale de cotisation à la retraite de base requise pour percevoir des prestations mensuelles sera progressivement relevée de 15 à 20 ans, au rythme d’une augmentation de six mois par an.
Les personnes pourront désormais prendre leur retraite volontairement au plus tard trois ans avant l’âge minimum de cotisations. Mais il ne sera pas possible de prendre sa retraite avant l’âge légal actuel.
Les nouvelles politiques permettront également aux individus de reporter leur départ à la retraite à une date encore plus tardive s’ils parviennent à un accord avec leur employeur, mais ce report ne devrait pas dépasser trois ans.
La décision précise également des mesures visant à affiner le mécanisme d’incitation de l’assurance vieillesse, à mettre en œuvre la stratégie de l’emploi d’abord, à garantir les droits et intérêts fondamentaux des travailleurs qui ont dépassé l’âge légal de la retraite et à améliorer les services de soins aux personnes âgées et de garde d’enfants.
Le document comprend des dispositions spécifiques sur l’aide sociale aux travailleurs âgés au chômage et sur la retraite anticipée pour les personnes exerçant des professions spéciales.
Le 20e Congrès national du Parti communiste chinois (PCC) et la troisième session plénière du 20e Comité central du PCC ont pris des dispositions claires sur l’augmentation progressive de l’âge légal de la retraite dans le pays.
Le plan adopté par les législateurs vendredi a été formulé sur la base d’une évaluation complète de l’espérance de vie moyenne, des conditions de santé, de la structure de la population, du niveau d’éducation et de l’offre de main-d’œuvre en Chine.
