Les possibilités d’emploi offertes aux demandeurs d’emploi chinois sont de plus en plus diversifiées, avec 19 nouvelles professions ajoutées récemment à la liste des professions officiellement reconnues du pays.
Selon le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, plus de la moitié des nouvelles professions impliquent des technologies numériques et intelligentes, comme les opérateurs de systèmes d’intelligence artificielle (IA) générative, les testeurs de véhicules intelligents et les agents de maintenance d’Internet industriel.
« Il me semble que les entreprises d’IA et de big data ont soif de talents numériques », a déclaré Li Ming, diplômé en informatique de Pékin, lors d’un récent salon de l’emploi dans le district de Haidian, le pôle technologique de la capitale chinoise.
Li a consacré une grande partie de ses études supérieures à l’apprentissage automatique et a effectué un stage de deux ans dans une entreprise de robotique. « J’ai hâte de faire carrière dans ce domaine », a-t-il déclaré.
Les aspirations de Li s’inscrivent dans la lignée de la demande croissante de professionnels du numérique en Chine. Une enquête menée par la plateforme de recrutement en ligne Zhaopin montre que les emplois liés à l’informatique et à Internet sont les plus recherchés par les diplômés universitaires chinois en 2024.
Il convient de noter que le secteur de l’IA se classe parmi les trois premiers créateurs et bénéficiaires d’emplois pour les diplômés à l’échelle nationale cette année, selon Lagou, une plateforme de recherche d’emploi similaire.
Alors que la Chine s’engage sur la voie du développement axé sur la technologie, son industrie numérique a connu une croissance robuste ces dernières années. Un rapport du Digital China Summit de mai montre que la production des principaux secteurs de l’économie numérique constituait 10 % du PIB chinois en 2023, le nombre de grandes entreprises d’IA dépassant les 4 500. Cette expansion rapide a entraîné une pénurie de talents de 25 à 30 millions de personnes.
« Nous constatons une pénurie non seulement de praticiens du numérique, mais aussi de leur professionnalisme et de leur diversité », a déclaré Zhang Jianguo, président-directeur général de Renrui Human Resources Technology Holdings Limited.
« Alors que le boom de l’IA se déroule à l’échelle nationale, la demande de talents évolue beaucoup plus rapidement que l’offre de talents », a déclaré Zhang.
Au premier trimestre de cette année, les emplois liés au contenu généré par l’IA ont augmenté de plus de 320 % par rapport à l’année précédente. Les candidatures pour ces emplois ont grimpé de plus de 940 %, selon les données du prestataire de services de recherche d’emploi Liepin. Plus précisément, les processeurs de langage naturel et les ingénieurs graphiques étaient les mieux payés de toutes les professions.
« L’émergence de ces nouvelles professions reflète les dernières demandes de la société et du marché chinois », a déclaré Zhang Chenggang de l’Université d’économie et de commerce de la capitale.
Selon Zhang, les secteurs de l’économie numérique et de l’informatique sont ceux qui vont être les plus touchés par la transformation et la modernisation de l’industrie chinoise. « Nous pouvons clairement voir combien d’emplois seront créés par ces secteurs, compte tenu de l’utilisation généralisée de l’intelligence artificielle », a déclaré Zhang, qui dirige un centre de recherche sur les nouveaux métiers.
Pour répondre à la demande croissante et diversifiée, les dirigeants chinois se sont engagés à « faire progresser les réformes des établissements d’enseignement supérieur sur une base catégorisée et à développer des mécanismes d’ajustement des disciplines et des modèles de formation des talents » dans leurs futures politiques, dans le but d’accélérer le développement scientifique et technologique du pays et la mise en œuvre des stratégies nationales.
Tout en prenant des « mesures extraordinaires » dans sa planification des disciplines et des filières qui sont en demande urgente, le pays travaillera davantage pour cultiver les meilleurs talents, en mettant l’accent sur le développement de la capacité d’innovation, selon une résolution adoptée lors de la troisième session plénière du 20e Comité central du Parti communiste chinois au début du mois.
En avril, neuf agences gouvernementales ont publié conjointement un plan d’action sur trois ans pour « accélérer la formation des talents numériques afin de soutenir le développement de l’économie numérique ».
Comme l’indique le plan, un cadre de formation complet intégrant les associations industrielles, les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur sera établi pour mieux aligner les talents sur les besoins du marché.
Le secteur numérique étant devenu un moteur de croissance majeur de l’économie chinoise, la structure du marché du travail du pays doit être peaufinée, a déclaré Li Qiang, vice-président de Zhaopin. M. Li a appelé à des efforts constants pour créer des talents de haut niveau et leur fournir des emplois gratifiants, afin que les entreprises concernées puissent prospérer.
Selon une estimation officielle, en 2024, 11,79 millions d’étudiants seront diplômés des universités de tout le pays, soit une augmentation de 210 000 par rapport à 2023.
