Une étude complète a révélé que l’intelligence artificielle (IA) commence à déplacer les employés d’entrée de gamme aux États-Unis, les travailleurs âgés de 22 à 25 ans connaissant une baisse de 13% de l’emploi dans les professions exposées à l’IA depuis fin 2022.
L’étude, publiée mardi, a été menée par les économistes de l’Université de Stanford, Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar et Ruyu Chen en utilisant les données du traitement automatique des données, la plus grande entreprise de traitement de la paie aux États-Unis. Il a suivi les modèles d’emploi dans des dizaines de milliers d’entreprises jusqu’en juillet 2025.
Leurs résultats ont fourni les premières preuves à grande échelle que des outils génératifs d’IA comme Chatgpt remodèlent le marché du travail.
« Depuis l’adoption généralisée de l’IA générative, les travailleurs en début de carrière dans les professions les plus exposées à l’AI ont connu une baisse relative de 13% de l’emploi, même après avoir contrôlé les chocs au niveau de l’entreprise », a déclaré l’étude, notant que les ajustements de l’emploi se sont produits principalement par le biais de travaux de travail plutôt que de réduction des salaires.
Les jeunes développeurs de logiciels et les représentants du service à la clientèle ont permis de ces changements. L’emploi pour les développeurs de logiciels âgés de 22 à 25 ans a chuté de près de 20% par rapport à son pic de fin 2022, tandis que les travailleurs âgés des mêmes professions ont maintenu des niveaux d’emploi stables ou croissants, selon l’étude.
Les auteurs ont déclaré que les jeunes travailleurs des emplois exposés à l’IA pourraient être le premier signe d’avertissement de changements plus larges dans la main-d’œuvre plus large.
Dans l’étude, les chercheurs ont analysé les archives de paie mensuelles couvrant 3,5 à 5 millions de travailleurs, reliant les classifications d’emploi aux mesures établies de l’exposition à l’IA développée par des études académiques précédentes. Ils ont constaté que les professions où l’IA automatise les tâches montraient l’emploi le plus élevé diminue, tandis que les emplois où l’IA augmente les capacités humaines a connu une croissance continue.
Le timing s’est aligné sur le lancement de Chatgpt de novembre 2022, ce qui a déclenché une adoption rapide des outils d’IA sur les lieux de travail américains. À la mi-2025, 46% des répondants à l’enquête américains ont déclaré avoir utilisé des modèles de langue importants au travail, selon les recherches citées dans l’étude.
Cependant, l’étude a montré que l’impact d’IA variait considérablement selon le type d’occupation. Les aides à la santé, les assistants infirmiers et d’autres rôles moins exposés à l’IA ont montré une croissance de l’emploi pour les jeunes travailleurs. Les chercheurs ont suggéré que l’IA remplace principalement les connaissances codifiées enseignées dans les écoles plutôt que les connaissances tacites acquises grâce à une expérience de travail.
