La Chine prolongera les politiques clés d’assurance-chômage jusqu’en 2025 pour aider les entreprises à conserver des emplois et à aider les travailleurs à améliorer leurs compétences, ont annoncé mardi les autorités.
L’annonce a été faite par le biais d’une circulaire publiée conjointement par le ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale, du ministère des Finances et de l’Administration fiscale de l’État, décrivant des mesures pour aider les entreprises à maintenir un emploi stable.
Jusqu’à la fin de 2025, les entreprises qui ne licencient pas les employés ou ne minimisent pas les licenciements continueront de recevoir des remboursements d’un certain pourcentage de primes d’assurance-chômage payées l’année précédente, selon la police.
Pour aider les travailleurs à améliorer leurs compétences, la politique étendue assouplit les conditions d’éligibilité et élargit la couverture des subventions de renforcement des compétences.
Ces mesures garantissent également la fourniture continue des indemnités de vie de base, y compris les allocations de chômage, la couverture d’assurance médicale de base et le soutien aux chômeurs plus âgés.
La Chine a fixé l’objectif de maintenir le taux de chômage urbain interrogé à environ 5,5% en 2025 tout en visant à créer plus de 12 millions d’emplois urbains de nouveaux nouveaux emplois cette année. Le taux moyen de chômage urbain interrogé s’élevait à 5,3% au premier trimestre de 2025.
