La Chine maintient un emploi stable malgré les fluctuations saisonnières
Mei-Ling Tan est une journaliste passionnée par l'Asie depuis plus de dix ans. Ayant grandi entre la France et Singapour, elle a développé une profonde compréhension des cultures et des dynamiques politiques du continent asiatique. Elle met aujourd'hui son expertise au service d'EurasiaTimes pour vous offrir des analyses pointues et des reportages de terrain.
Le paysage global de l’emploi de la Chine est resté stable malgré une fluctuation de son taux de chômage urbain en raison des vacances du festival du printemps, selon les données officielles.
Le taux de chômage urbain interrogé du pays était de 5,3% en moyenne au cours des deux premiers mois de 2025, inchangés par rapport à la même période l’année dernière, selon les données du National Bureau of Statistics (NBS).
En février, le taux de chômage urbain interrogé était de 5,4%, contre 5,2% en janvier.
Le porte-parole du NBS, Fu Linghui, a déclaré que le taux fluctuait généralement de la période de janvier-février en raison des vacances du festival du printemps, qui s’est déroulée du 28 janvier au 4 février de cette année.
Les efforts de la Chine pour stimuler la demande intérieure, promouvoir le développement de haute qualité, améliorer les industries traditionnelles et favoriser les secteurs émergents et les modèles commerciaux devraient fournir une base solide pour la croissance de l’emploi, a déclaré Fu lors d’une conférence de presse.
Cette année, des efforts importants sont encore nécessaires pour stabiliser et élargir l’emploi, a-t-il déclaré, notant que « l’environnement international est complexe et difficile, tandis que le fondement de la reprise économique intérieure n’est pas encore stable ».
La Chine a fixé un objectif pour un taux de chômage urbain interrogé d’environ 5,5% en 2025 et vise à créer plus de 12 millions de nouveaux emplois urbains, selon le rapport de travail gouvernemental de cette année publié la semaine dernière.
Cette année, le pays s’est engagé à affiner davantage la politique d’abord de l’emploi et à mieux utiliser divers types de fonds et de ressources pour fournir un soutien plus fort. Ces politiques devraient maintenir la stabilité globale de l’emploi à mesure que leur impact continue de se dérouler, selon FU.