La Chine fournira un soutien financier à au moins 3 millions de travailleurs industriels pour qu’ils poursuivent leurs études et perfectionnent leurs compétences d’ici 2030, selon un plan publié jeudi par la Fédération panchinoise des syndicats.
Le plan, qui couvre la période du 15e plan quinquennal (2026-2030), présente des mesures visant à améliorer le système de développement des compétences des travailleurs industriels et à promouvoir leur développement global.
Il fixe également des objectifs pour développer les talents qualifiés. D’ici 2030, la Chine vise à encourager environ 1 000 maîtres artisans au niveau national, 5 000 maîtres artisans au niveau provincial et 25 000 maîtres artisans au niveau municipal.
Le nombre total de studios d’innovation pour les travailleurs modèles et les maîtres artisans devrait atteindre 160 000 d’ici 2030, selon le plan.
Cette initiative intervient alors que la Chine intensifie ses efforts pour moderniser son secteur industriel. Le 15e plan quinquennal du pays place la construction d’un système industriel moderne en tête de l’ordre du jour.
La Chine a également mis en place une double stratégie axée sur l’investissement « à la fois dans les actifs physiques et dans le capital humain » pour promouvoir une croissance tirée par l’innovation et la demande, la formation professionnelle étant identifiée comme l’un des domaines clés pour équiper la main-d’œuvre.
Le plan de jeudi appelle à améliorer le système de formation professionnelle tout au long de la vie et à aider les travailleurs à adapter leurs compétences à l’évolution des besoins. Des programmes d’apprentissage et de formation « AI Plus » seront mis en œuvre, parallèlement au développement d’une plateforme nationale d’apprentissage des compétences pour les travailleurs de l’industrie.
Les services de formation seront également renforcés pour les travailleurs migrants, les travailleurs occupant de nouvelles formes d’emploi et les jeunes travailleurs, tandis qu’un système d’écoles d’artisans combinant apprentissage en ligne et hors ligne sera développé.
Wang Xiaoping, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, a déclaré plus tôt que la Chine approfondirait cette année la formation professionnelle à grande échelle. Des formations ciblées se concentreront sur des secteurs tels que l’économie de basse altitude, les véhicules à énergies nouvelles, l’IA et les services de soins aux personnes âgées, dans le but de mieux aligner le développement des compétences sur les besoins industriels et d’emploi.
